2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、根据团体的概念，只有那些具有（ ）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（）的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。A.制定职位说明说B.分析工作信息C.制定具

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、（2016年真题）下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更

2023年海南省初级经济师之初级经济师基础知识考试题库

2023年海南省初级经济师之初级经济师基础知识考试题库一单选题(共60题)1、从银行外汇交易的角度，银行有买入价、卖出价和中间价，如果某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价，则说明该国采用的汇率

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。A.服从

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、关于小道消息，下列说法不正确的是（）A.研究表明，在正常的工作环境中，有3／4的小道消息是准确的B.管理

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。A.应激B.心境C.热情D.激情【

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()性失业。A.摩擦B.技术C.结构D.季节【答案】 A2

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、根据团体的概念，只有那些具有（ ）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是（）。A.20B.20.83C.20.85D.2

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。