2022年江西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 A2、检验

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、《声环境质量标准》(GB3096—2008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。

2022-2023年度海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.

2023年海南省国家电网招聘之机械动力类押题练习试卷B卷附答案

2023年海南省国家电网招聘之机械动力类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、按从动杆的端部结构形式分，凸轮机构分为()。A.尖顶式从动杆B.滚动式从动杆C.平底式从动杆D.以上3种

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类练习题三及答案

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（　　）。A.机场场界噪声测量执行

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 B2、

备考2023浙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

备考2023浙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.