腾讯文库搜索-2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

腾讯文库

初级经济师人力资源管理题库(含解析)

初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管 理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源管理核心功能中对人力

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、()理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。 A.学习 B.认知一致性 C.诱因 D.自我选

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。 A.考核目标明确且导向性强 B.有利于部门间的公平

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说,在一定时期内,可以将债券转换为()。 A.其他债券 B.普通股 C.优先股 D.收益

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、劳动法的目的和作用在于(  ),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于(  )。 A.绩效信息的沟通和绩效的提高 B.绩效的识别

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、()是指在团体中就某一个问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共50题)1、工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。 A.因素模型 B

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、培训协议的核心内容应不包括(  )。 A.服务期限 B.用人单位就服务期限内对劳动者提供培训、其