2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数

备考2023湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案

备考2023湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案一单选题(共100题)1、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。

备考2023湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

备考2023湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共100题)1、（2015年）某商住楼1～2层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关

2022-2023年度湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2022-2023年度湖南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质

2023年江苏省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年江苏省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共50题)1、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习