2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、标准工时制度下，劳动者每周工作时间为()小时。A.40B.42C.45D.48【

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件，说他上月考勤全部为迟到，依据公司奖惩制度，

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、要克服单调感，不应该采取的手段是()。A.操作设计B.操作变换C.突出工作的目的性D.操作改进【答案】

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”，指的是（　　）

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、下列关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共100题)1、下列选项中，属于非正式团体的是（ ）。A.公司业务部门B.大学同学会C.企业科室D.生产班组

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因

2023-2024年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023-2024年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（　　）是个体从事工作活动的单元。A.职权B.职位C.任务D.职业【答案】

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、（2018年真题）（ ）是最为重要的人格理论。A.精神分析理论B.人本主义C.四根说D.特质理论

2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库

2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库单选题（共50题）1、关于职位说明书内容的说法，错误的是（）。A.职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范B.工作描述是对职位本

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库A4可打印版

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、由货币当局确定的利率是（ ）。A.市场利率B.官方利率C.固定利率D.实际利率

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案十

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案十一单选题(共60题)1、根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人