2023年福建省国家电网招聘之电工类题库检测试卷B卷附答案

2023年福建省国家电网招聘之电工类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、保护间隙与被保护绝缘并联，且前者的击穿电压要比后者（ ）。A.低B.高C.相同D.没有要求【答案】

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类高分题库附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相

2023年重庆市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年重庆市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B

备考2023福建省国家电网招聘之金融类题库检测试卷B卷附答案

备考2023福建省国家电网招聘之金融类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、IS-LM模型研究的是()。A.在利息率与投资不变的情况下，总需求对均衡的国内生产总值的决定B.在利息率与投资

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（　　）。A.温泉水地

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类真题附答案

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类真题精选附答案一单选题(共60题)1、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各

2023年江西省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2023年江西省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】

2023年福建省国家电网招聘之通信类押题练习试卷B卷附答案

2023年福建省国家电网招聘之通信类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 依据《中华人民共和国节约能源法》，关于节能政策，下列说法中，错误的是（　　）。A.国家鼓励、支持开发和利用新能源、

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C

2023年广西壮族自治区国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2023年广西壮族自治区国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2022年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类题库附答案典型题

2023年福建省国家电网招聘之人力资源类题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 D