2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、由五个成员组成约新产品研发小组，内部一般应采用的沟通形式是（）A.链状沟通B.Y型沟通C.环状

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、材料题A.平均工资B.计时工资C.基本工资加奖金制D.计件工资【答案】 C2、下列关于

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）。A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B.对工

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、就业登记的具体内容和所需材料由()规定。A.当地公共就业服务机构B.街道、乡镇公共就业服务机构C.

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试卷A卷含答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、关于工作满意度的决定因素，（ ）A.工作挑战性越大，满意度可能就越高B.报酬、晋升是否公平对工作

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A.货币工资的变动B.实际工资的变动C.工资的变动D.福

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.