2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2015年）某企业生产周期12h，根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年陕西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法

2023年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力测试试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、陈西滢是哪个社团的成员（）A.新月社B.语丝社C.弥洒社D.浅草社【答案】 A2、时间和空间“

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 A

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（　　）。A.评价范围内规划敏感

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与