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非全日制劳动合同15篇

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2023非全日制劳动合同集锦15篇 非全日制劳动合同1  1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制

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2023非全日制劳动合同(15篇) 非全日制劳动合同1  根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。  甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称: 姓名

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2023年非全日制劳动合同15篇 非全日制劳动合同1  《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时

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非全日制劳动合同合集15篇 非全日制劳动合同1  编号:_________甲方(用人单位)名称:__________________性质:_________法定代表人(委托代理人)_________ 

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非全日制劳动合同集锦15篇 非全日制劳动合同1(2059字)  甲 方:  乙 方:  签订日期: 年 月 日  北京市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

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