2023-2024年度云南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023-2024年度云南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、()是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。 A. 需求预测 B. 职业技能 C. 业务水平

2023年度云南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023年度云南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用() A. 认知测验方法 B. 投射技术 C

2023-2024年度青海省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023-2024年度青海省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、评价中心测评中主试人员观察评定考生的() A. 口头语言 B. 体态语言 C. 文书能力 D. 行

备考2024江西省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

备考2024江西省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、素质的第一特性是它的()。它是个体行为发展与事业成功的必要条件，但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。 A.

备考2024云南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

备考2024云南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、()思维是一种以事物的产生、发展为线索的思维过程。 A. 聚合 B. 发散 C. 横向 D. 纵向 试题答

2022年度云南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2022年度云南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性()。 A. 越强 B. 越弱 C. 不变 D. 不一定 试题答案

备考2024浙江省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

备考2024浙江省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、评价中心的测评对象人数一般为() A. 1~5人 B. 5~8人 C. 6~10人 D. 6~12人 试题

2023年度河北省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023年度河北省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、企业对培训产生需求的原因有() A. 环境变化 B. 人员变化 C. 工作变化 D. 现状与愿望的差距 E

2023-2024年度上海市高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023-2024年度上海市高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、培训时间选定包括二方面的内容:一是()是否得当;二是具体时间安排是否合适 A. 培训周期安排 B. 培

备考2023云南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

备考2023云南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、社会主义道德的基本原则是()。 A. 爱国主义 B. 集体主义 C. 共产主义 D. 行为主义 试题答案:

2023年度海南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023年度海南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、有效团队的必要团队和显著特征是( ) A. 成员之间的沟通与协调 B. 成员之间的相互信任 C. 团队的凝聚力

2022-2023年度云南省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2022-2023年度云南省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、以下评价中心所遵循的原则中，表述正确的是() A. 采用一种评价技术 B. 使用相同的工作模拟技术