2023-2024年度江西省国家电网招聘之人力资源类测试卷含答案

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2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之财务会计类自我提分评估附答案

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2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

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2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

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备考2024内蒙古自治区国家电网招聘之电网计算机自我提分评估附答案

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2023-2024年度河南省国家电网招聘之人力资源类试题及答案六

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2023-2024年度陕西省国家电网招聘之通信类自我提分评估附答案

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2023-2024年度陕西省国家电网招聘之电工类自我提分评估附答案

2023-2024年度陕西省国家电网招聘之电工类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、幅值很大的电压波在沿架空线传播过程中发生衰减和变形的决定因素 是 （ ）。A.导线电阻B.导线对地电感

2024年度河南省国家电网招聘之管理类自我提分评估附答案

2024年度河南省国家电网招聘之管理类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、下列各选项中，与网络安全性无关的是（ ）。A.保密性B.可传播性C.可用性D.可控性【答案】 B2

2024年度甘肃省国家电网招聘之管理类自我提分评估附答案

2024年度甘肃省国家电网招聘之管理类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、用动态规划求解工程线路问题时，什么样的网络问题可以转化为定步数问题求解（ ）A.任意网络B.无回路有向网络C.

2023-2024年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类练习题一及答案

2023-2024年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类练习题一及答案

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C