腾讯文库搜索-2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案
2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案
2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?( )A.集中B.边实践边学习C.分散
2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案
2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法叫(
2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案
2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.
2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案
2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、影响企业战略决策的首要外部条件是( )。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律
2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案
2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、水准测量中使前后视距相等,可以消除的误差是( )。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲
2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之法学类过关检测试卷A卷附答案
2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之法学类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、从资本周转的角度来考察资本的构成,划分为固定资本和流动资本的是A.生产资本B.货币资本C.商品资本
2023-2024年度山东省国家电网招聘之通信类过关检测试卷A卷附答案
2023-2024年度山东省国家电网招聘之通信类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、PCI通信系统中,采用的二进制码组为( )A.自然二进制码组B.格雷二进制码组C.折叠二进制码组D
2023-2024年度海南省国家电网招聘之金融类过关检测试卷A卷附答案
2023-2024年度海南省国家电网招聘之金融类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、可以发挥社会“安全阀”和“减震器”作用的政策工具是()。A.税收B.购买性支出C.社会保障支出D.
2023-2024年度上海市国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案
2023-2024年度上海市国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活
2023-2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案
2023-2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、常言道:“一俊遮百丑”,这是对人知觉的( )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应
2023-2024年度湖南省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案
2023-2024年度湖南省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于员工信息内容的是( )。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先
2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案
2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来