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2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2024年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A.一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2020年真题）某企业通过改善品牌建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B

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2024年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、终止或解除劳动关系后（）日内到公共就业服务机构办理登记。A.5B.10C.15D.30【答案】 C

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是（）A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（2015年真题）关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。A.企业自愿，并自主选择年金

2023-2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业

2023-2024年度黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制

2023-2024年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、内部招募可能存在的问题是（　　）。A.直接招募成本较高B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化