初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效的说法，错误的是（ ）。A.绩效体现了企业对个人的承诺B.绩效体现了员工

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、（ ）是一种基于工效学思想的设计方法。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.社会技术

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说，在一定时期内，可以将债券转换为()。A.其他债券B.普通股C.优先股D.收益

2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、（ ）是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。A.临时性工作岗位B.主要性工作岗位C.

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。A.基本

2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、为了识别角色榜样，通常采用的绩效考核指标评价标准类型应当是（　　）。A.描述性标准B.量化标准

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案五

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案五一单选题(共60题)1、下列关于绩效的说法，正确的是()。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的