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2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理测试卷含答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。 A.猎头公司 B.职业介绍所 C.大学校园 D.劳动

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()性失业。 A.摩擦 B.技术 C.结构 D.季节 【答案】 A2

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是()。 A.20 B.20.83 C.20.85 D.2

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师财政税收通关考试题库带答案解析

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师财政税收通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、中国公民王先生2009年受赠一栋房屋,市场价值200万元;由于其工作业绩突出,单位奖励其住宅一套

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、个人劳动力供给曲线的形状表明()。 A.个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加 B.个人劳动力供给量会随着工

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”,这句话描述的是人力资源特性中的( )。

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。 A.机械 B.人 C.

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。 A.文献分析法 B.工作日志法 C.访谈法 D.工作实践法 【答案】

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、(2016年真题)下列关于工资支付的说法,正确的是( )。 A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师,双方约定,聘用合同期限为2016年6月27日至201

2023-2024年度内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。 A.工作重心更多放在组织的战略决策 B.职能方面