2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之法学类过关检测试卷A卷附答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之法学类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、从资本周转的角度来考察资本的构成，划分为固定资本和流动资本的是A.生产资本B.货币资本C.商品资本

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之金融类真题练习试卷A卷附答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之金融类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、有关空调系统设备技术层的设置原则如下述，其中有误的是( )。A.30层以上的高层建筑，宜设上、中、下

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之自动控制类自我检测试卷B卷附答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之自动控制类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、若8259A工作在优先级自动循环方式，则IRQ4的中断请求被响应并且服务完毕后，优先权最高的中断源是

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之经济学类过关检测试卷A卷附答案

2023-2024年度黑龙江省国家电网招聘之经济学类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列不属于非银行金融机构的是()。A.金融资产管理公司B.货币经纪公司C.信托公司D.农村资金

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之机械动力类自我检测试卷B卷附答案

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之机械动力类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、转轴的变曲应力为()A.对称循环变应力B.脉动循环变应力C.非对称循环变应力D.静应力【

2024年度黑龙江省国家电网招聘之自动控制类能力检测试卷A卷附答案

2024年度黑龙江省国家电网招聘之自动控制类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、当8253可编程定时/计数器工作在方式0时，控制信号GATE变为低电平后，对计数器的影响是（）A.结束本次循

2023-2024年度上海市国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案

2023-2024年度上海市国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活