腾讯文库搜索-2024届山东省枣庄市高三下学期3月模拟考试(二模)物理试题
20232024年度公用设备工程师之专业案例动力专业试题及答案一
2023-2024年度公用设备工程师之专业案例（动力专业）精选试题及答案一一单选题(共50题)1、某液化石油气站管道设计流量为0.039m3/S，一管道管径为DN200，若管道长50km，摩阻系数取0
新教材2023版高中地理第一章地球的运动章末检测新人教版选择性必修1
章末检测(一)一、选择题(每小题3分，共45分)下图所示照片是摄影师在夜晚采用连续曝光技术拍摄的。照片中的弧线为恒星视运动轨迹。据此完成1～2题。1．若图中的中心天体P为北极星，下列说法正确的是(
备考2024山西省海洋测绘师考试通关提分题库考点梳理
备考2024山西省海洋测绘师考试通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、逻辑一致性是导航电子地图数据质量元素之一，其质量子元素不包括()。 A. 概念一致性 B. 格式一致性 C. 拓扑
超市管理咨询服务居间合同
超市的管理咨询服务居间合同2022超市的管理咨询服务居间合同正文内容甲方（委^方）：乙方（代理方）：乙方受甲方委英；，双方就甲方经营范围：超市管理咨询服务（含中介服务）委^ 事项愤商一致，签定本合同。
世界水日青协活动策划书
世界水日青协活动策划书 世界水日青协活动策划书 世界水日是为了节省地球水资源。解除我们国家以及全世界缺水的状态。下面面是世界水日青协活动策划书，欢迎阅读。 一、活动背景 xx年3月22日是
厂房租房协议合同WORD版
厂房租房协议合同 租房协议书有一定的法律作用，下面小编整理了厂房租房协议合同，欢迎阅读! 厂房租房协议合同 出租方：___________ 授权代表：_
2024年有关交通道路安全工作计划三篇
2024年有关交通道路安全工作计划三篇 交通道路安全工作计划 篇1（2720字） 为了加强我镇道路交通安全宣传工作，提高我镇居民的道路交通法制观念和交通安全意识，预防和减少道路交通事故，根据《大安市
一元一次方程模型的应用(行程问题)N
- 欢迎遨游数学王国 - 一元一次方程应用-----行程问题探讨 - 行程问题中的基本关系量有哪些？它们有什么关系？
老教师代表对新生发言例文
老教师代表对新生发言例文 新生开学典礼教师代表发言稿 尊敬的同事们、亲的们：大家好！ 金秋送爽、桂花飘香，在九月福州旖旎风光中，旗山脚下百年老校迎来了又一批新鲜血液--xx级新同学，在此我
口腔也会长“藓”？[修改版]
第一篇：口腔也会长“藓”？http://yyk.99.com.cn/shizhongqu/90642/dianping.html 口腔也会长“藓”？ 这实际上是口腔扁平苔藓，它是一种皮肤黏膜法联疾病，
河南省开封市尉氏县2024年材料员专业管理实务精品（名师推荐）
河南省开封市尉氏县2024年材料员专业管理实务精品（名师推荐） 第一部分 单选题(50题) 1、大宗材料由于用量大，对材料核算的影响大，所以加强验收，防止“以进代耗”、“以领代耗”的现象发生。每
2023年退货协议书范文合集五篇
2023年退货协议书范文合集五篇 退货协议书篇1 同立退伙合同人________________简称甲方，____、____等简称乙方，兹为就双方于_______年____月____日经订立合伙合同
2023年重庆市渝北区大塆镇龙洞岩村社区工作人员综合考点共100题模拟测试练习题含答案
2023年重庆市渝北区大塆镇龙洞岩村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文为Wo
开发区安全隐患排查治理分级管理制度（六篇）
开发区安全隐患排查治理分级管理制度为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步做好安全隐患排查治理工作，实现安全隐患排查治理工作的规范化、制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故的
2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案
2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。 A.招聘成本低 B.猎头公司
北京极漾科技有限公司介绍企业发展分析报告
北京极漾科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京极漾科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的
学校的重阳节活动方案
学校的重阳节活动方案 学校的重阳节活动方案1 一、活动背景 孟子说：老吾老以及人之老，这就要求我们不仅要尊敬自己的老人，还要尊敬社会上所有的老人。古往今来，我们有许许多多敬老爱老的故事；古有花木兰
破产企业股权转让协议书范本
破产企业股权转让协议书范本破产企业股权转让协议书 甲方：______________破产清算组（转让方），地址：代表人：联系电话：开户银行：银行帐号：乙方：______________（受让方），地
2022年江苏淮安市洪泽区中医院招考聘用合同制工作人员5人模拟训练卷第4次
2022年江苏淮安市洪泽区中医院招考聘用合同制工作人员5人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______
完整的离婚协议书简洁版（四篇）
完整的离婚协议书简洁版协议人：协议人：协议人双方于____年____月____日登记结婚，____年____月____日生育一子，取名。现协议双方夫妻感情已完全破裂，经双方协商一致，就自愿离婚、财产分
四数单元试卷
无锡市芦庄第二小学四年级数学第1、2单元检测试卷 （测试时间60分钟）一、直接写出得数（共12分） 500×9= 200×50= 100×80= 130×
2023年度福建省泉州市中医院护士招聘题库附答案基础题
2023年度福建省泉州市中医院护士招聘题库附答案（基础题）一单选题(共80题)1、男性，29岁。刺激性咳 嗽1个月，头痛10天。胸片显示左肺门块状阴影；颅脑CT发现颅内占位性病变。考虑肺癌脑转移，肺内
个人形象设计中的审美探讨论文
个人形象设计中的审美探讨论文 [摘要]个人形象设计艺术作为一种实用性艺术形态，已覆盖了当代人类生活的方方面面，贯穿于人们的衣、食、住、行，成为人精神生活的一部分，而艺术的主要功能在于重现美感经验。设
广西北部湾九年级数学下册 28.2.2 第2课时 应用举例习题课件 （新版）新人教版
- - - - - - - -
2021年部编版六年级上册道德与法治期中试卷及答案精品
低头的勇气高一作文800字
低头的勇气高一作文800字 人活在世间，不可能永远顺利，没有失败。有时，仍不能不低头。可低头需要勇气，这种勇气不仅存在于低头时，更存在于低头后。 翻开历史的画卷，古之圣人遇到挫折时，有超人的勇气
2024年农村稻田承包合同样本（二篇）
2024年农村稻田承包合同样本发包方：(甲方)承包方：(乙方)为了明确合同双方当事人权利义务，维护双方的合法权益，经协商，甲方将本村组块亩(其中水田亩)耕地承包给乙方经营，并订立协约如下：一、承包期限
军训心得感想模版
军训心得感想模版转眼间，军训生活就结束了。我还记得军训第一天的情景：匆匆来到学校的我格外兴奋，因为要体验一种全新的生活，一张张不曾相识的脸，一袋袋沉重的衣物，一份份不同寻常的感情!到了基地之后，在教官
2021-2022年度上海市一级建造师之一建水利水电工程实务考试题库
2021-2022年度上海市一级建造师之一建水利水电工程实务考试题库一单选题(共60题)1、根据《中华人民共和国水土保持法》，水土保持方案在实施过程中，水土保持措施需要作 出重大变更时，其变更方案应经
2021年卖米读书心得感悟
卖米读书心得感悟 近日一篇推文所吸引，名曰《卖米》，初读之，便有一种似曾相识的熟悉感。 ___张培祥，北大人，是我同乡，也长我近十年，不曾谋面，素未相识，寒门贵女，可惜天妒英才，早早便遗憾离世，令人扼
厦门市鹏好贸易有限公司介绍企业发展分析报告
厦门市鹏好贸易有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分厦门市鹏好贸易有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企
办公室秘书实习总结
办公室秘书实习总结 办公室秘书实习总结1 为了进一步了解秘书职岗的特点和要求，不断拓宽和更新知识结构。强化职业道德和职岗意识，培养自身的工作能力，提高业务技能，将理论知识付诸于实践，积累实际工作经验
2024年度重庆市材料员之材料员专业管理实务模拟预测参考题库及答案
2024年度重庆市材料员之材料员专业管理实务模拟预测参考题库及答案一单选题(共60题)1、碱骨料反应是指粗细骨料中的（ ）与水泥中的碱性氧化物发生化学反应。 A.二氧化硅 B.活性二氧化硅 C.硫化物
二年级班主任总结模板
二年级班主任总结模板班 主 任 总 结 模 板：尊敬的家长们、全体同事：时光荏苒，转眼间，201X-201X学年已经接近尾声。作为二年级班主任，我非常荣幸能够在这一学年中担任班主任工作，也非常感谢家长
办公室文员要掌握的技能
办公室文员要掌握的技能办公室文员要掌握的技能 文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是
精选人力资源工作计划参考模板（八篇）
精选人力资源工作计划参考模板____年人力资源部全年规划工作重点为：1、根据公司的发展规划和各部门的需求，制定招聘计划，重点招聘符合岗位要求的管理人员、技术人员;2、制定员工培训计划，根据不同的人才特
