2024年劳动法集体合同范文（二篇）

2024年劳动法集体合同范文_____（以下简称“企业”）与_____（以下简称“工会”）双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工

2024年劳动法集体合同

2024年劳动法集体合同第一章 总则第一条 目的和依据为了保障劳动者的合法权益，规范劳动关系的建立和发展，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，制定本合同。第二条 适用范

2024年劳动法集体合同（二篇）

2024年劳动法集体合同_____(以下简称“企业”)与_____(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会

2024年劳动法集体合同模板（二篇）

2024年劳动法集体合同模板甲方：乙方：签订日期：____年____月____日第一章总则第一条为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办

2024年企业劳动集体合同（二篇）

2024年企业劳动集体合同企业名称（盖章）：_____经济类型：_____企业地址：_____邮政编码：_____职工人数：_____甲方_____企业首席代表：_____姓名：_____职务：___

2024年劳动合同与集体合同的区别（二篇）

2024年劳动合同与集体合同的区别1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展；劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权

2024年劳动合同与集体合同的区别错（二篇）

2024年劳动合同与集体合同的区别错劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同

2024年集体合同规定（二篇）

2024年集体合同规定中华人民共和国劳动和社会保障部令 第22号《集体合同规定》已于____年____月____日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自____年____月____日起施行

劳动法集体合同

劳动法集体合同是劳动关系双方在平等协商的基础上达成的具有法律约束力的文件。它是劳动法律制度中的重要组成部分，对于保护劳动者的权益、维护劳动关系的稳定以及促进企业发展具有重要意义。本文将从劳动法集体合同

2024年关于劳动保护专项集体合同（二篇）

2024年关于劳动保护专项集体合同为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表（以下简称甲方）与以公司工会为代表的公司全体员工（以下简称

2024年劳动保护专项集体合同（二篇）

2024年劳动保护专项集体合同为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表（以下简称甲方）与以公司工会为代表的公司全体员工（以下简称乙方

2024年深圳市集体合同范本（二篇）

2024年深圳市集体合同范本甲方（工会或员工代表）_____乙方（企业代表）_____员工总数：_____ 人