2023-2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案

2023-2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、2015年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统

2024年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2024年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定

2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、小佳进数据统计时遇到了困难,于是向同事小李寻求帮助,问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法,小李以手

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、最早的特质理论是()。A.古希腊的“四根说”B.“四体液说”C.奥斯特的特质理论D.卡特尔的特

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、下列公式()是正确的。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）B.

2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购

2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、下列选项中，不属于体力劳动强度的分级标准的是（　　）。A.根据劳动时的氧气消耗划分B.根据能量消耗

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师．双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（　　）。A.协调B.

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.能力是可以无限发展的

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、与工作分析有关的概念中，（ ）是个体所从事工作的主要组成部分，它一般由一些相关任务构成。A.职业

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、内部招募可能存在的问题是（　　）。A.直接招募成本较高B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和