2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

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初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列关于美国职位信息网说法错误的是（）。A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起B.该网站综合了很

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2016年真题）在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。A.组织分析B.工作任

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一，是在（　　）被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是（）A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的描述是()。A.应届毕业生职业发展困惑

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。A.大多数情况下，上级是评价员工的最佳人选

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、现代人力资源管理的特色不包括()。A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B.采取

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、下列关于劳动关系主要特征的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社

2024年度内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于培训中讲授法说法,错误的是()A.讲授法可以同时培训众多受训人员B.讲授法能够节约培训时间和经费C.