备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。A.有价劳动力B.明码标价商品贸易C.公平的交换或交易D.自

2024年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后，人力资源部

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是()A.硬指标B.行为类指标C.特质类指标D.结果类

2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、组织在进行招募时，可以采取的战略不包括（）A.高薪战略B.培训战略C.广泛搜寻战略D.公开战

2024年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、“大五”人格理论包括（ ）公正性、情绪性、创造性、外向性。A.和悦性B.开放性C.紧张性D.

2024年度安徽省初级经济师之初级金融专业高分通关题库A4可打印版

2024年度安徽省初级经济师之初级金融专业高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列不属于贷款五级分类的是( ) 。A.关注贷款B.次级贷款C.还清贷款D.损失贷款【答案】

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、主题专家会议的主持人最好是（ ）。A.优秀员工B.最高领导层C.人力资源部门经理D

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关提分题库（考点梳理）单选题（共50题）1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取 职工教育培训经费。0. 5%1%1. 5%2%【

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、心理学家谢利关利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况，自主运动现象是指在一个黑暗的没有参

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（2020年真题）下列关于作业疲劳的说法中，正确的是（ ）。A.身体疲劳是指由于人的心理局限性而引