备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

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备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（　　）。A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B.应

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、从法律的角度看，招聘广告一般属于（　　）。A.合同B.协议C.要约D.要约邀请【答案】

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（　　）。A.观察法B.强制分布

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于（ ）A.反应评估B.学习

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、当一个人对某个人角色的知觉或期望与其他人有所不同时，这个人会产生一种矛盾心态，这种心态属于（　　）。

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。A.向新员工介绍公司发展史B.介绍公司的组织和运营情

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体造成的从众压力最大。A.4B.8C.10D.2

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、由五个成员组成约新产品研发小组，内部一般应采用的沟通形式是（）A.链状沟通B.Y型沟通C.环状