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备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
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2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、()是指完成该项工作所需具备的基本条件。A.工作环境B.工作内容C.工作任职者要求D.工作联系【答案】
2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案
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2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案
2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、下列关于排序法的描述,错误的是()。A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉B.简单排序法在评价员工业
备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、(2019年真题)关于职业损伤的说法不正确的是( )。A.职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的伤害B.包括
2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)
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备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 绩效考核的目的中不包括( )。A.提高企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方
备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是()A.与企业外部的联系B.与部门内其他职位的工作联系C.与可该职位下级
备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平
备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、()是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。A.职业隔离B.职业歧视C.
备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是( )。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力