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劳动合同法的规定

劳动合同法的规定 二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (

劳动合同法的监督检查

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劳动合同法全文(3)

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2022年劳动合同法的工作总结

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劳动合同法适用范围

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劳动合同法试用期规定劳动合同法规定了试用期的相关规定,以下将简要介绍劳动合同法对试用期的规定,共计约____字。一、试用期的定义根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期是用人单位与劳动者签订劳动合同的

劳动合同法第38条

劳动合同法第38条 劳动合同法第四十六条规定:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动合同法第三十八条规定:“用人单位有以下情形之一的,劳动者可以解除劳

08年最新劳动合同法

劳动合同法解读一:立法宗旨   第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。   【解读】本条是关于劳动合同法立

劳动合同法题目范文

劳动合同法题目范文 如题。请列举下《劳动合同法》条文。。冯某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾刑事处分的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地***对王某不起诉