腾讯文库搜索-2024年用人单位非全日制劳动合同
2024年非全日制劳动合同例文(2篇)
2024年非全日制劳动合同例文甲方(用人单位)信息用人单位名称:用人单位住所:用人单位类型:法定代表人或主要负责人:委托代理人:联系人和电话:乙方(劳动者)信息姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在
2024年非全日制劳动合同封面
2024年非全日制劳动合同封面非全日制劳动合同CONTRACT OF PART-TIME EMPLOYMENT甲方:______________________(以下简称“甲方”)乙方:_______
2024年非全日制劳动合同书范文
2024年非全日制劳动合同书范文【合同编号】:XXXXX全日制劳动合同书甲方:(单位名称):_________________________________法定代表人/负责人:___________
2024年企业非全日制从业劳动合同
2024年企业非全日制从业劳动合同在当前社会经济形势下,随着劳动力市场的不断发展,越来越多的企业开始采用非全日制从业劳动合同。非全日制从业劳动合同是指雇主与员工约定在一定时间内工作的具体时长或者根据工
2024年广州市非全日制劳动合同
2024年广州市非全日制劳动合同非全日制劳动合同甲方:广州市xxx公司乙方:xxx鉴于乙方志愿在广州市xxx公司工作,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方自愿订立本合同,共
2024年非全日制劳动合同
2024年非全日制劳动合同劳动合同甲方:_________(以下简称“公司”)乙方:_________(以下简称“员工”)鉴于公司需要聘用员工,经双方协商一致,特订立本合同,具体内容如下:第一条 工作
2024年非全日制从业人员劳动合同
2024年非全日制从业人员劳动合同非全日制从业人员劳动合同的签订,对于雇主和雇员双方的权益有着重要的意义。在签订此种合同之前,双方应就劳动条件、工作内容、工资待遇等进行充分的沟通和协商。劳动合同的签署
2024年非全日制劳动合同15篇
2024年非全日制劳动合同15篇 非全日制劳动合同1(601字) 1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人
2024年非全日制劳动合同书
2024年非全日制劳动合同书非全日制劳动合同书甲方:【公司名称】乙方:【个体工商户名称/个人姓名】鉴于甲方拟雇佣乙方为【岗位/职位】,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,
2024年非全日制劳动合同(三篇)
2024年非全日制劳动合同甲方(用人单位):法定代表人(负责人):联系电话:地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍所在地:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法
2024年非全日制劳动合同标准范文
2024年非全日制劳动合同标准范文尊敬的XXX公司:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,您(以下简称“雇主”)与我(以下简称“劳动者”)自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、劳动合同
2024年非全日制劳动合同范本
2024年非全日制劳动合同范本非全日制劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下劳动合同:一、合同期限本劳动合同自____年月