腾讯文库搜索-2024物业年度工作总结(二篇)
2023年万年县国家电网招聘之机械动力类考试题库及参考答案(A卷)
2023年万年县国家电网招聘之机械动力类考试题库及参考答案(A卷) 第一部分 单选题(50题) 1、渐开线上任意一点的法线必( )基圆。A.交于B.切于C.没关系【答案】:B2、在弹性变形范
内蒙古自治区劳动防护用品[修改版]
第一篇:内蒙古自治区劳动防护用品附件1 内蒙古自治区劳动防护用品 监督管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范劳动防护用品监督管理,保障从业人员的生命安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产
环境评价师环境影响评价技术导则与标准考试试题强化卷含答案49
环境评价师《环境影响评价技术导则与标准》考试试题强化卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据《声环境质量标准》,关于
一级建造师机电工程考试试题模拟卷及参考答案第45次
一级建造师机电工程考试试题模拟卷及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.利用建筑结构作吊装点,必须对承载的建筑结构在受
我们身边的痕迹
- - 我们身边的痕迹 - - - 日神羽人汉画像砖拓片 - 你知道这张画是
研究生迎新晚会主持词
研究生迎新晚会主持词 篇一:中央财经大学XX研究生迎新晚会主持词 中央财经大学XX级研究生迎新晚会主持词 开场前提示:尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的各位老师、同学,晚会马上就要开始,请大家
工会上半年工作总结(精选多篇)
工会上半年工作总结(精选多篇) 南山镇工会上半年工作总结 南山镇工会根据德阳市总工会《关于贯彻四川省总工会在全省工会系统开展“进千户企业、访万民职工”实践活动的意见》(德市工发[xx]67
2022年北京市安全员B证考试试题强化练习题及参考答案第1期
2022年北京市安全员B证考试试题强化练习题及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.脚手架底部必须设置纵、横向扫地杆。
2023年大学生村官座谈会的发言稿
2023年大学生村官座谈会的发言稿 2023年大学生村官座谈会的发言稿1 尊敬的各位领导、村官朋友们: 大家好,我叫__x,是我县今年新上任的24名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言,我感到非常
2024年环卫处精神文明建设工作总结
2024年环卫处精神文明建设工作总结今年是环卫处积极推进精神文明建设的一年。通过全体员工的共同努力,我们在各项工作中取得了显著的成绩,并取得了良好的社会效益。在这里,我对2024年环卫处精神文明建设工
我好想拥有一双翅膀作文400字
我好想拥有一双翅膀作文400字 每个人都有梦想,我的梦想不是当科学家、亿万富翁。而是拥有一双可以随心所欲在天空飞翔的翅膀。 如果我有一双翅膀,我的第一件事就是要飞到天堂,看一下我的
苏科版七年级生物(上册)期末题及答案
苏科版七年级生物 ( 上册 ) 期末题及答案考试说明:本试卷五个大题,满分 100 分,时间 90 分钟。题序 一 二 三 四 五 总分得分一、选择题(共 25 个小题,每题 2 分,共 50 分)
2022-2023年度辽宁省初级质量师试题及答案八
2022-2023年度辽宁省初级质量师精选试题及答案八一单选题(共60题)1、某顾客拟从某公司采购一批产品,委托第三方认证机构以顾客名义对该公司的质量管理体系进行审核,这种审核属于( )。A. 第
安全生产目标管理责任制考核奖惩办法
安全生产目标管理责任制考核奖惩办法安全生产目标管理责任制是指依据安全生产法律法规和企业安全生产管理要求,明确企业安全生产目标,并建立起相应的责任制度,将安全生产目标分解到各级单位和个人,并对其进行考核
福建省泉州市南安南星中学2020-2021学年高三历史模拟试题含解析
福建省泉州市南安南星中学2020-2021学年高三历史模拟试题含解析一、 选择题(每小题2分,共60分)1. 在罗马自然法中,合法的婚姻在这样的人与人之间缔结:他们是罗马市民,男性确实适婚,而女性具有
最新人教版三年级下册道德与法治期中考试最新
最新人教版三年级下册《道德与法治》期中考试(最新)(时间:60分钟,总分100分)班级: 姓名: 分数: 一、填空题(共18分)1、有同学相伴
中级经济师房地产经济试题模拟卷及参考答案第52次
中级经济师《房地产经济》试题模拟卷及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于国有建设用地租赁的说法,错误的是
根据函电起草合同
金 海 贸 易 公 司GOLDEN SEA TRADING CORPORATION======================================================
银行激励分配方案
银行激励分配方案 经济效益与职工工作质量与技能、热情直接挂钩,使企业经济效益与职工收入、基本工资制度与具体分配形式有机地结合起来,既能反映职工动态的技能差别和静态的岗位差别,又能体现职工潜在