3后备干部管理制度

后备干部管理制度 第一章总则  第一条为了建立健全后备干部工作制度，加强全市党政领导班子后备干部队伍建设，推动全市党政领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化进程，根据《党政领导干部选拔任

后备干部管理制度

后备干部管理制度1 目的为认真贯彻执行干部队伍“四化”方针，建立健全公司后备干部（以下简称后备干部）工作制度，培养造就一支能够担当重任、年轻优秀、有发展潜能的后备干部队伍，满足公司发展规划要求。2

后备干部管理制度

后备干部管理制度 第一章总则 第一条为建立科学规范的党政领导班子后备干部工作制度，切实加强后备干部管理工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部《党政领导班子后备干部工作暂行

后备干部储备管理制度

后备干部储备管理制度********集团有限公司年 月 日目 录****后备干部储备管理制度 1一、后备干部储备的目的和意义 3二、后备干部储备原则 3三、后备干部的储备岗位 31、高层

村级后备干部管理制度

村级后备干部管理制度　　篇一：村级后备干部培养选拔管理办法 　　村级后备干部培养选拔管理 　　为进一步建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，努力培养和造就一支素质优良、数量充足、

后备干部选拔管理制度

目  录第一节    总则【目的】【适用范围】第二节    选拔原则第三节    选拔条件、资格和结构第四节    选拔、推荐方式及后备干部确定第五节    对后备干部的管理第六节    对后备干部的

后备干部管理制度

后备干部管理制度1 目的为认真贯彻执行干部队伍“四化”方针，建立健全公司后备干部（以下简称后备干部）工作制度，培养造就一支能够担当重任、年轻优秀、有发展潜能的后备干部队伍，满足公司发展规划要求。2

后备干部管理制度

后备干部管理制度(一)后备干部的确定和管理，必须坚持以下原则：(1)党管干部原则；(2)德才兼备、任人唯贤原则；(3)群众公认、注重实绩的原则；(4)公开、平等、竞争、择优原则；(5)民主集中制原则；

后备干部储备管理制度

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后备干部储备管理制度

年 月曰目录 TOC \o "1-5" \h \z ****后备干部储备管理制度 1HYPERLINK \l "bookmark0" \o "Current Document"一、后备干部储备的目的和

后备干部管理制度通用

后备干部管理制度1、 为了加强后备干部队伍建设，逐步实现后备干部管理工作科学化、规范化、制度化，保证中层领导班子的新老交替，建立一支数量充足、素质优良、结构合理和能够担当重任的后备干部队伍，建立和完善