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公务员360度绩效评估法

公务员360度绩效评估法 摘要:传统公务员的绩效评估多为单向评估,由于评估主体的差异性往往导致考核结果的片面性。文章对公务员的绩效评估引入360度绩效评估法,并将社会公众引入公务员的绩效评估主体

普通员工年度绩效360度评价表

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服务业360度绩效考核案例360度绩效考评方案

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互联网背景下企业360度绩效考核探究引言自2015年李克强总理在政府工作报告中提到并制定了相关的“互联网+”行动计划以来,互联网在我国进入了飞速发展时期。互联网的快速发展使得信息获取成本急速降低,知识

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欢迎阅读   2016年度公司中层干部 360度绩效评估方案     公司通过几年来的稳步发展,无论在技术实力、资金实力还是市场占有份额方面,均已逐渐显现出较为明显的竞争优势,近两年来成长迅速,并正积

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