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360度领导力模型简介

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什么是管理者的360度领导力

什么是管理者的360度领导力 什么是管理者的360度领导力 　　历经几年的快速成长之后，我国许多企业在上面临着一个日益突出的问题：管理层的管理能力无法满足企业发展的需求，成为提升水平的瓶颈。市场上也有

[管理学]360度看HR

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360度绩效考核法课件

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360度测评问卷

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360度自我评价

360度自我评价自我评价：刚上学大时的我1:在新的学期，新的环境下我们要重新开始，无论过去是失败还是成功。忘记以前的成功与失败,我们只需要把经验和教训铭刻于心。面对失败，让我们铭记一位老者的话:一个人

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全方位360度考核的特点

全方位360度考核企业管理是一个大课题，涉及到方方面面；但是其中最关键的，毫无疑问是人的管理。管理之难在管人，管人之难在评价。人员评价需要解决三大问题：一是评价标准，二是评价方法，三是切实按程序执行。

360度品牌管理(2)

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