周天360度正中

周天360度 正中周天360度 正中+-0.5度 二十四山 二十八宿六十四卦分金爻线吉凶断 (2) 巳亥兼丙壬 152.5 - 157.5 正中 155向335左245右65 (152.5 -155

360度领导力

360度领导力历经几年快速成长之后，我国许多企业在管理上面临着一个日益突出问题：管理层管理能力无法满足企业发展需求，成为提升企业管理水平瓶颈。市场上也有各类管理能力培训课程可供选择。问题关键是，企业负

领导能力360度评价问卷

THE EXECUTIVE PROFILE360-DEGREE FEEDBACK QUESTIONNARE__能力360评价问卷

职业生涯规划评估采用360度方式

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360度品牌管理基础_图文

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360度反馈评价

- 员工的困惑 - 不知道为什么做/作到什么程度/怎样做 - 我做的蛮好，老责备我干什么 - 作的好坏无所谓 -

中层管理者能力素质360度评估表

360度评估说明　360度反馈评估技术（360 degree feedback）又称多源反馈技术。它是由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下级、自己）对被评价人进行匿名评价的综合

360度领导力模型

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【360度考核】360度绩效评估表(对上级)

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360度能力测评表

360度能力测评表（管理人员）360度能力测评表（管理人员）被测评人： 部门： 测评人： 测评日期：360度能力测评表（管理人员）被测评人： 部门： 测评人： 测评日期：为全面了解被评估人以下评价项目

360度绩效考核资料

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360度员工绩效考核法

360度员工绩效考核法      360度考核法又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，过评论知晓各方面的意