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劳动关系管理合集课件

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公司劳动关系管理制度

公司劳动关系管理制度是为了规范公司与员工之间的劳动关系而设立的一套制度。该制度包括以下内容:1. 用工形式:明确员工的用工形式,包括正式员工、临时员工、实习生等。2. 招聘与录用:规定公司在招聘和录用

劳动关系管理制度

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企业劳动关系管理讲义

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教案10劳动关系管理

第十章 劳动关系管理[本章学习目标]在学习完本章之后,你应当掌握如下内容:1.劳动关系的含义、类型和处理原则2.劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止3.集体合同的含义4.集体合同与劳动合同的不同5

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第六章劳动关系管理

第六章 劳动关系管理二、重点内容:1、劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。2、体现中国特色的劳动关系:①国有企业的劳动关系仍然占重要

国外劳动关系管理实践

- 第三章 国外劳动关系管理实践 - <#> - - 中南林业科技大学商学院 - 2011

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