4林业局干部考核工作制度

林业局干部考核工作制度 为进一步提高工作效率和服务质量，鼓励先进，鞭策落后，制定本制度。  一、考核对象市林业局行政人员（包括参公人员）和直属事业单位工作人员。  二、考核内容每

4林业局离休干部工作总结

林业局离休干部工作总结 20*年，林业厅老干部工作坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，突出重点，提高水平，全面落实老干部政治、生活待遇，加强老干部党支部建设和思想政治工作

4林业局年度老干部工作总结

林业局年度老干部工作总结 我局系统现有离退休老干部14人，其中机关11人，二级机构3人。2012年，我局老干部工作在市委老干部局的指导下，在局领导的重视下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党

4林业局五事干部工作意见

林业局五事干部工作意见 为扎实推进创先争优活动深入开展，进一步加强全县干部队伍建设，县委决定，在全县干部队伍中开展争当“五事”干部主题活动，根据努力打造“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事”

4林业局选拔任用干部工作情况报告

林业局选拔任用干部工作情况报告 管理区林业局干部选拔任用工作报告  同志们：  根据市委组织部《关于开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，

4林业局股级干部竞岗工作方案

林业局股级干部竞岗工作方案 为加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我局实际，经党委会议研究，并根据市委组织部同意，决定采取竞争上岗的方式，选拔部分股

林业局干部工作小结

林业局干部工作小结 思想比较狭窄。一定水平上还存在着用惯用的思维方式、工作方法考虑问题。二是忙于事务性工作多，一是眼界不够开阔。站在全局角度当参谋不够。一定水平上站在更高层面思考问题不够，为领导

4林业局林业干部规范工作会致辞

林业局林业干部规范工作会讲话 同志们：  今天，县委、县政府在这里召开的这次全县干部大会，主要目的是对当前我县林业工程方面出现的重大问题进行原因分析，并对下一步整改工作进行安排部署。昨天

4林业局选拔任用干部工作报告

林业局选拔任用干部工作报告 同志们：  根据市委组织部《关于开展干部选拔任用一报告两评议工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，现在，我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理

林业局年度老干部工作总结

林业局年度老干部工作总结林业局年度老干部工作总结我局系统现有离退休老干部14人，其中机关11人，二级机构3人。2024年，我局老干部工作在市委老干部局的指导下，在局领导的重视下，老干部工作坚持“三个代

4林业局林业工作汇报

林业局林业工作汇报 林业局系县政府组成部门，下属事业单位有林业技术推广中心（挂森林病虫害防治检疫站牌子）、森林派出所、林政稽查大队等。共有人员44人，其中局机关公务员8人，林业技术推广中心（森林

林业局年度老干部工作总结

林业局年度老干部工作总结　　林业局年度老干部工作总结　　我局系统现有离退休老干部14人，其中机关11人，二级机构3人。XX年，我局老干部工作在市委老干部局的指导下，在局领导的重视下，老干部工作坚持