4离休干部社区服务思考

离休干部社区服务思考 党的*报告提出，要“全面做好离退休干部工作”。这是党中央在新形势下，对离退休干部工作提出的新的更高要求，为离退休干部工作立足新起点、适应新形势、开创新局面进一步指明了方向。

离休干部社区服务思考

离休干部社区服务思考党的*报告提出，要“全面做好离退休干部工作”。这是党中央在新形势下，对离退休干部工作提出的新的更高要求，为离退休干部工作立足新起点、适应新形势、开创新局面进一步指明了方向。为适应离

离休干部社区服务通知

离休干部社区服务通知各街道党工委：根据中共**市委组织部、中共**市委老干部局“关于在全市开展离休干部社区服务示范点创建活动的通知”文件（青老干通字〔2008〕27号）精神及有关要求，不断深化“双高期

探索社区服务离休干部居家养老

探索社区服务离休干部居家养老新机制创新项目自评报告市委老干部局社区服务离休干部居家养老，是指离休干部在原单位服 务管理不变的基础上，依靠社区就近提供社会化服务，居家 享受周边的养老资源的一种新型养老模

探索社区服务离休干部居家养老

探索社区服务离休干部居家养老新机制创新项目自评报告市委老干部局社区服务离休干部居家养老，是指离休干部在原单位服 务管理不变的基础上，依靠社区就近提供社会化服务，居家 享受周边的养老资源的一种新型养老模

4离休干部服务工作意见

离休干部服务工作意见 为深入贯彻落实XX省第十九次老干部座谈会关于发挥社区优势为离休干部服务的工作要求，使广大离休干部依托居住社区实现就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用（以下简称

4离休干部工作思考

离休干部工作思考 我县现有属地管理的企业离休干部362名，分布在全县15个镇，其中人数最多的镇有130人，人数最少的镇有6人。在362名企业离休干部中，党员有310名，占83.1%。这310名党

4离休干部发展和完善思考

离休干部发展和完善思考 *市离休干部的“离休费”、“医疗费”（以下简称“两费”）保障机制在20世纪90年代建立。在历届市委、市政府和市领导的领导、关心下，经全市各级党委、政府、各职能部门的努力和

4离休干部双高期管理服务调研思考

离休干部双高期管理服务调研思考 方式，开展了调查情况、收集资料，分析研究，提合理性建议等项工作，对如何做好“双高期”离休干部的管理服务等问题进行了一系列的探讨和研究  一、我市离休干部管

4离休干部党员长期教育思考

离休干部党员长期教育思考 积极探索离退休干部党员长期受教育，永葆先进性长效机制是离退休干部党组织建设的一项基础性工作.加强离退休干部党员长期受教育，永葆先进性长效机制建设，对于巩固和保持共产党员

4离休干部医疗保健服务意见

离休干部医疗保健服务意见 一、统一思想，提高认识  尊重老干部、关心照顾好老干部是我们党的一贯政策，也是市委、市政府的一贯要求。目前，我市离休干部已普遍进入“双高期”，做好离休干部医疗保

4离休干部管理服务情况报告

离休干部管理服务情况报告 内容预览：  根据省委省政府《关于做好企业离休干部管理服务工作的意见》[青办发（2006）28号文]的精神，按照州委领导“企业离休干部工作存在什么问题，老干部局