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员工培训管理制度为塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效，对员工进行有组织、有计划的培训，让员工工作技能和综合能力得以提升，达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制

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4s店维修车间管理制度

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