万科集团管理模式分析研究

万科集团管理模式分析研究一，万科的发展历程万科成立于1984年5月，创立初期主要是在国内代理经销日产色录像器材。由于它及时捕捉市场机会，业务迅速上升，占领了国内同类产品市场的60%，成为该市场重要的销

万科集团外派人员管理办法

万科集团外派人员管理办法（试行）（ MHKG-RL-ZD-007）目的为了加强外派人员与集团的信息沟通， 保证集团外派人员管理工作的顺利进行，促进外派人员在各子公司正确、 积极的开展工作， 调动外派人

万科集团颁布的工程招标管理办法

1.目的为规范万科集团工程招单位的权益，在保证项目质量、工期等要求的前提下，以合理低价选择最满意的投标单位，制定本管理办法。2.范围本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。3.职责3.1

万科集团会议管理办法

万科集团会议管理办法（MHKG-ZG-ZD-010）目的会议是企业处理重要事务、实现科学决策的重要途径，也是信息沟通、协调关系的重要手段。要使各类会议成功地进行，必须对会议进行全过程的科学管理。为了明

《万科集团保密管理办法》

《万科集团保密管理办法》1.目的为了保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。2.适用范围万科控股集团有限公司及下属各控股子公司。3.术语与定义公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时

万科集团工程合同管理办法

万科集团工程合同管理办法1.目的为加强万科集团房地产项目的工程合同管理，规范工作流程，维护公司权益，根据《万科企业股份有限公司合同管理规范》，制定本管理办法。2.范围本管理办法适用于万科集团所属各房地

万科集团综合供应商管理办法

万科集团综合供应商管理办法（MHKG-ZG-ZD-006）目的为了对向公司提供产品和服务的综合供应商进行正确的评估，选择及管制，确保其产品及服务符合本公司品质要求，特制定本制度。适用范围万科控股集团

万科集团绩效管理制度

万科集团绩效管理制度（MHKG-RL-ZD-O03目的为了充分发挥每位员工的积极性和创造性，提高万科控股集团有限公司 （以下简称“万科控股”）整体经营业绩，实现万科控股的战略目标而制定本制 度。绩效管

万科集团综合供应商管理办法

万科集团综合供应商管理办法（MHKG-ZG-ZD-006）目的为了对向公司提__品和服务的综合供应商进行正确的评估，选择及管制，确保其产品及服务符合本公司品质要求，特制定本制度。适用范围万科控股集团

万科集团劳动合同管理办法

万科集团劳动合同管理办法（MHKG-RL-ZD-010）目的为规范万科控股集团有限公司（以下简称公司）的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据《劳动合同法》与北

万科集团劳动合同管理办法

万科集团劳动合同管理办法（MHKG-RL-ZD-010）目的为规范万科控股集团有限公司（以下简称公司）的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据《劳动合同法》与北

万科集团外派人员管理办法

万科集团外派人员管理办法（试行）（MHKG-RL-ZD-007）目的为了加强外派人员与集团的信息沟通，保证集团外派人员管理工作的顺利进行，促进外派人员在各子公司正确、积极的开展工作，调动外派人员的工作