试用期员工考核制度（2篇）

试用期员工考核制度第一章总则第一条：本办法适用于--公司所有新入职员工。第二条：新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核，新员工的业务技能、业务素质由入职部门考核。部门经理以上人员的业务技能、

试用期员工辞职申请书范文6篇

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试用期员工考核制度（六篇）

试用期员工考核制度一、目的1、为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据。2、在时唛特造就一支业务精干的、高素质的、具有高度

2024年生产车间员工试用期转正工作总结范文

2024年生产车间员工试用期转正工作总结范文工作总结时间过得真快，转眼间我已经在____年生产车间工作了一年。这一年来，我在试用期内努力工作，经历了许多挑战和机遇，取得了一定的成绩。在我即将转正之际，

试用期员工考核制度范本（通用3篇）

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试用期员工考核制度范本（五篇）

试用期员工考核制度范本第一章总则第一条:本办法适用于--公司所有新入职员工。第二条:新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核，新员工的业务技能、业务素质由入职部门考核。部门经理以上人员的业务技

试用期员工考核制度样本（2篇）

试用期员工考核制度样本一、目的1、为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据。2、在时唛特造就一支业务精干的、高素质的、具有

试用期员工考核制度范本（二篇）

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员工试用期考核管理制度

员工试用期考核管理制度为规范员工试用期考核管理，帮助新进员工快速融入公司，充分发挥其工作潜能，特制定本制度。一、目 的1.规范员工试用期考核管理。2.明确新进员工所在部门经理、部门总监（以下统称“主

员工协议书试用期（范文格式6篇）

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试用期员工自我鉴定范文6篇

试用期员工自我鉴定范文6篇 试用期员工自我鉴定范文6篇 　　转眼间3个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的时机 。我于20xx年成为公司的试用员工,担任OTC销售一职,现将我

急需员工试用期考核制度或考核表比较全面的

急需员工试用期考核制度或考核表比较全面的 yang188xx-11-14 技术人员绩效考核方案一、总体设计思路（一）考核目的为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，