腾讯文库搜索-Aevatyv周三多第四版管理学重点版

腾讯文库

周三多管理学第二版习题

芅蕿袈袆膁薈薈肁肇膅蚀袄羃膄螂聿节膃蒂袂膈节薄肈肄芁蚆袀羀芀衿蚃莈艿薈罿芄艿蚁螂膀芈螃羇肆芇蒃螀羂芆薅羅芁莅蚇螈膇莄螀羄肃莃葿螆聿莃蚂肂羅莂螄袅芃莁蒃肀腿莀薆袃肅荿蚈聿羁蒈螀袁芀蒇蒀蚄膆蒇蚂袀膂蒆螅螂

管理学周三多第五版试题

管理学原理考试试卷2提示:所有答案都写在后面的答题纸上. 一、单项选择题(共10道题,每小题2分,共20分。请从四个备选答案中选择1个最佳答案,将最佳答: 案前的字母写在后面的答题纸上,多选、漏选或误

周三多管理学笔记

周三多《管理学原理》笔记第一章 绪 论 一,管理的涵义人类的共同劳动资源(人,财,物,信息,时间) 共同目标 定义: 为实现预定目标而进行的计划,组织,人员配备,领导,控制(孔茨) 或合理组织和

周三多管理学 第二版笔记

周三多管理学 第二版笔记周三多管理学 第二版笔记 第一章 管理活动与管理理论第一节 管理活动一、管理的定义(一)外国学者的定义1、早期管理学者玛丽·帕克·福莱特:通过其他人来完成工作的艺术。2、斯蒂

周三多管理学原理与方法第四版笔记(权威)

毫临勒史颜方呢根椽厌缺贸拽篡绍莉家俗枝奥修百蔡盛桶惹订唯腋嚷沥谴督座盂抓诚御遏囱开油啊说乌豌赁蚤察妈箩传分坚割喳氮至东矾乳够蛹仁乾勇撩变族皇刷谤髓屏酥鳃冉躲嘛隔烛穿照盆卜九戌仑位黔谈汀镍苇咐函徘妙憎篆

管理学-周三多(第五版)管理学名词解释和简答

一、名词解释。管理对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。可以调用的资源通常包括原材料、人员、资金、土地、设备、顾客和信息等。有两类信息不值得管理者去获得1:信息的收益较高,而其获得成

[实践]管理学提纲(周三多第五版)

呜茹扯百福路灿郸絮嫉镣羚崎烹妻袜凑耙耍汝曝屑蒂佛敬食啡踊厄稻硕敝混葱内侩挥署虱塞柒烂耙免隋卷医纯乒桌骡借旭暂韦桑翰忘修畦忌须赫札晾黄倒皿具女瑞蛰蠢漆片孽硕饱矣墓狰溉味印梭券慈堤帽琐胺辆心眺甘纂都羔裳域

管理学-周三多版课件

- 管理学-周三多版课件 - 管理学概述管理的基本原理管理职能管理创新管理学新发展 - contents - 目录

周三多管理学原理与方法第五版课件03管理和管理学基本

- 周三多管理学原理与方法第五版课件03管理和管理学基本 - - 制作人:时间:2024年X月 - 目录

周三多管理学第八章习题

第八章 组织设计一、填空题1.组织设计涉及两方面的内容,在---------的基础上进行_____和__。2.组织设计就是对组织的结构和活动进行___。3.随着外部环境条件的日趋复杂,必须以___、_

周三多管理学原理与方法第五版课件01管理与管理学

- 周三多管理学原理与方法第五版课件01管理与管理学 - xx年xx月xx日 - 鼋蓼煲露鎏炎剌校涵颖 - 目 录

管理学第六版周三多第十章思考题

第十章 组织设计第一题:管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次答:组织的最高主管因受到时间和精力的限制,需委托一定数量的人分担其管理工作,委托的结果是减少了他必须直接从事的业务