初中七年级道德与法治上册期中考试题

初中七年级道德与法治上册期中考试题(时间：60分钟 分数：100分) 班级： 姓名： 分数： 一、选择题（下列各题中只有一个选项是

2021-2022年度吉林省社会工作者之中级社会综合能力押题练习试题A卷含答案

2021-2022年度吉林省社会工作者之中级社会综合能力押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、在一次外展服务中，社会工作者小一在开桥下遇到无家可归者老罗。小王考虑到当时天气很冷，建议老罗去救助

2023年度内蒙古自治区赤峰市林西县公务员考试之行测押题练习试题A卷含答案

2023年度内蒙古自治区赤峰市林西县公务员考试之行测押题练习试题A卷含答案一单选题(共100题)1、新富：基于高科技产业的繁荣兴盛而顺势拥有巨额财富的年轻新贵。A.袁隆平研究杂交水稻，不仅赢得了50

最新温州市文成县试验检测师之交通工程考试题库及参考答案（培优）

最新温州市文成县试验检测师之交通工程考试题库及参考答案（培优） 第一部分 单选题(50题) 1、钢以外其他基材的热塑性粉末涂料单涂涂层厚度为()。A.0.28～0.70mmB.0.33～0.75

2023年新疆维吾尔哈密地区巴里坤哈萨克自治县国家电网招聘之文学哲学类考试题库附答案（满分必刷）

2023年新疆维吾尔哈密地区巴里坤哈萨克自治县国家电网招聘之文学哲学类考试题库附答案（满分必刷） 第一部分 单选题(50题) 1、《国语》（）A.以记言为主B.以记事为主C.以记人为主D.以志怪

五年级语文下册 灯光1教学反思 鲁教版

《灯光》教学反思《灯光》是一篇阅读课文。教学本课，我注意对学生进行“展开丰富的想象”的运用训练。课文第二大段是由景生情，追忆战争年代的一桩往事，是全文重点，我指导学生以“灯光”为线索分小组讨论：1.在

2023年统计学导论课后答案兼历年真题

《记录学导论》课后习题部分参照解答第一章一、判断题1.答：错。记录学和数学具有不一样旳性质特点。数学撇开详细旳对象，以最一般旳形式研究数量旳联络和空间形式；而记录学旳数据则总是与客观旳对象联络在一起。

会计人员工作总结5篇精选篇

会计人员工作总结5篇精选篇　　这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学

立体绿化工程施工技术分析

立体绿化工程施工技术分析摘要：“海绵城市”是城市管理、建设中的一个全新的、关键的课题，在我国城市化建设的不断推动下快速发展起来。其用一种与自然共存、顺应自然的建设理念对城市的土地进行管理、开发、保护，

备考2023浙江省船舶水手考试题库及答案

备考2023浙江省船舶水手考试题库及精品答案一单选题(共60题)1、Prepare for ()(弃货) cargo. A. jettisoning B. lowering C. hoistin

我国城市突发环境事件应急管理现状及对策思考

我国城市突发环境事件应急管理现状及对策思考Title: Current Status and Countermeasures of Emergency Management for Urban Env

山东公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2023】：76 - 行测模拟题

山东公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2023】：76 - 行测模拟题 1： “泰山不如平地大”，程明道此言，真足千古。在平地者谁知平地大?唯曾登泰山者，乃益知平地大。故必读西哲印哲书，

读书个人心得体会_7

读书个人心得体会读书个人心得体会15篇　　我们得到了一些心得体会以后，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的读书个人心得体

郑州纾舒商贸有限公司介绍企业发展分析报告

郑州纾舒商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分郑州纾舒商贸有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

2024-2025学年吉林省通化市辉南县第一中学高一生物第一学期期末达标检测模拟试题含解析

2024-2025学年吉林省通化市辉南县第一中学高一生物第一学期期末达标检测模拟试题含解析一、单选题（本题共10小题，每题3分，共30分）1、RNA的组成中肯定含有（ ）A． B．C．

2024年护士进修心得体会

2024年护士进修心得体会 2024年护士进修心得体会1（920字）　　我是一名从事老年护理工作的护士，在这里主要都是老年生活护理和临终关怀的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最希

2022年人事专员工作计划精选

2022年人事专员工作计划(精选) 安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。我在这给大家带来2022年人事专员工作安排(精选7篇)，欢迎大家借