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EAP案例分析[修改版]

第一篇:EAP案例分析黄金之星云南省分公司客户服务EAP心理援助计划 (一)调查与诊断 基于黄金之星云南省分公司对EAP项目的要求和期望,为客户所提供的服务定位本着解决问题和促进发展并重的原则设计和实

EAP活动方案[修改版]

第一篇:EAP活动方案企业员工心理援助计划方案 (eap方案策划书)策划执行: xxxxxxxx 策划书项目总则: 第一部分: 企业eap概述 1. 什么是企业eap 2. eap对企业的重要性 3.

企业EAP服务简介(共5篇)[修改版]

第一篇:企业EAP服务简介企业EAP服务简介为顺应现代社会对心理健康的需求,共建和谐大家庭,常州市心理卫生协会、常州市怡源心理职业培训学校率先在江苏省推出“中国员工帮助计划”,并接受委托,成立了“中国

1金华移动EAP项目合作协议书[修改版]

第一篇:1金华移动EAP项目合作协议书金华移动与市情感护理中心EAP项目合作协议书甲方:中国移动通信集团浙江有限公司金华分公司地址:金华市光南路898号联系电话:13905790001 乙方:金华市情

开展EAP需求调查,建立健康档案[修改版]

第一篇:开展EAP需求调查,建立健康档案开展EAP需求调查,建立健康档案,切实关注女工心理健康。生活节奏的加快、工作任务的繁重不仅增大了压力,也对女职工的心理素质提出了更高的要求。今年关注女工心理健康

精选人力资源管理员工帮助计划eap实施案例

EAP案例分析 一 联想电脑公司客服本部员工心理帮助计划(EAP)项目(一)公司基本资料      1984年,柳传志先生带领10命中国计算机科技人员前瞻性地意识到了PC必将改变人们的工作和生活。怀揣

联想EAP案例分析

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企业员工心理帮助(EAP)计划[修改版]

第一篇:企业员工心理帮助(EAP)计划企业员工心理帮助计划(EAP) 课程一: 压力管理 课程简介:压力是导致各种慢性疾病的重要原因,很多身体疾病(如癌症、自身免疫系统疾病、冠心病、内分泌紊乱等)起病

EAP,让被裁员工平静而体面地离开[修改版]

第一篇:EAP,让被裁员工平静而体面地离开EAP,让被裁员工平静而体面地离开 www.xiexiebang.com 2011-5-25 实施裁员,有的方式简单粗暴,事中冲突不断,事后遗留问题一堆;而有

EAP咨询个案:我的烦恼,你帮我![修改版]

第一篇:EAP咨询个案:我的烦恼,你帮我!EAP案例:我的烦恼,你帮我! 李静今年42岁,是某企业的部门经理。此时,她正坐在办公室独自思索。 近年来有好几件烦心的事困扰着她。首先是家里的事,她的儿子今

宁夏企业员工帮助计划EAP的现状调查问卷[修改版]

第一篇:宁夏企业员工帮助计划EAP的现状调查问卷宁夏企业员工帮助计划的现状调查问卷先生/女士:您好!首先,金象管理咨询公司对您参加本次员工帮助计划(EAP)调研问卷的表示感谢,本问卷旨在了解贵公司对员

EAP典型案例分析(吴彦敏)

- EAP典型案例分析 - 姓名:吴彦敏 - 一、项目名称 - 某电力公司的“健康与幸福行动计划”