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[管理学]360度看HR
360度看HR__:钟孟光 如果问企业内的一个员工:HR主要做些什么、做得如何,得到的答案多数都是不恭之辞。如果去问直线经理、__O,询问HR在__内扮演的角色及其声誉,能听到客气的称赞就
2024年HR试用期员工管理制度(二篇)
2024年HR试用期员工管理制度为使新员工尽快熟悉工作,融入所属团队和理解公司文化,明确在新员工试用期间人力资源部、新员工所在部门和新员工本人的职责,加强试用期管理,特制定本制度。所有通过外部招聘加入
管理规范员工离职管理的法律要求和HR操作实务ppt课件
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HR教你如何写简历 管理资料
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【管理精品】HR003员工考核管理办法
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【管理精品】HR005员工辞职管理办法
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HR实务:产品化经营HR面对来自外部的竞争者HR专业服务提供商,人力资源从业人员都必须开始把HR放在产品与市场的角度来思考。 人力资源部的角色转换已经不是什么新话题,在国内也已经讨论过一段时间。
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HR员工的工作满意度在改变 本文对SHRMxx年的工作满意度调查进行了深入分析,根据这份调查的分析,我们可以看到高踞前五位的影响工作满意度的因素按重要程度排列如下:薪酬、福利、工作平安、工作和生活的平