【管理精品】ICTI-COP-002强迫性劳工管理控制程序

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精选ICTI培训手册经典收藏

ICTI培训手册简述 培训内容    解释一些要留意ICTI CARE的要求  指出一些常見的商业行为守则问题  不会将ICTI CARE的要求遂一讲解  不会特别讲解中国法例 培训资料   H

《大鹏卓杰文具制品厂ICTI认证程序文件全套》(10个文件)ICTI-COP-001童工和青少年工管理控制程序-程序文件

制定人：日期：发行章审核人：日期：批准人：日期：郑重声明：未经批准，不得复制！修改记录版本页号原有内容修订后内容批准人日期一、目的制定政策、补救措施以有效地控制本公司不使用童工及维护童工、未成年工的权

ICTI程序文件15新材料新工艺风险评估控制程序

文件类型:程序文件文件编号:SP-15制定部门:ICTI推行小组版 本:1页 码:1 of 4印 章:当“受控文件”印章为绿色时,此文件方为有效,严禁使用没有绿色“受控文件”印章的复印件.

ICTI反歧视,强迫劳工或囚工控制程序

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ICTI培训教程一1

- 第一章:概述 - 一.ICTI简介二．出现背景和发展趋势：三．通常的不符点：四．审核的程序和方法五．认证的意义六.国际玩具工业理事会商业运作规范七.ICTI標准（提綱）八.I

ICTI-02童工囚工未年工控制程序

1目的通过对公司招工、用工、外包进行管理，以确保公司不招用童工、囚工，不使用低债工，不将 任何工序发包给使用囚工的工厂或监狱工厂。2范围适用于本公司招工、用工、外包管理的控制。3职责人资中心负责编制招

ICTI-COP-006惩戒性措施管理控制程序

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ICTI-COP-002强迫性劳工管理控制程序

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【管理精品】ICTI-COP-004组织工会的自由和集体谈判的权利管理程序

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【管理精品】ICTI-COP-005歧视管理控制程序

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《大鹏卓杰文具制品厂ICTI认证程序文件全套》(10个文件)ICTI-COP-005歧视管理控制程序-程序文件

制定人：日期：发行章审核人：日期：批准人：日期：郑重声明：未经批准，不得复制！修改记录版本页号原有内容修订后内容批准人日期一、目的制定制度，确保公司的所有员工在聘雇阶段中不受各级组织歧视，加强社会责任