腾讯文库搜索-KPI定义部门指标

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KPI绩效指标-部门KPI指标一览小蒋提案,待定 精品

部门KPI指标一览一.贸易部1. 销售目标达成率98%以上;(实现方式:提高品牌形象、建立和完善销售网络、销售增长、确保市场份额等)2. 服务投诉率10%以下,或每月不超过1例;(实现方式:强化销售技

KPI绩效指标-组织结构部门职能KPI 精品

- 2000-5-1 - 孔德成和大家共同学习 - * - 组织结构、职位说明书与KPI业绩考评 - xxx

KPI指标设置及考核

KPI指标设置及考核表(员工)姓名:所在部门:现任职位/角色:上级姓名:考核周期:I.关键业绩指标(KPI)(权重为100%)【说明】:1、主要反映个人负责业务的工作成果及效果的结果指标。2、需与公司

KPI绩效指标零售行业建立KPI体系的步骤

KPI绩效指标零售行业建立KPI体系的步骤引言在竞争激烈的零售行业中,企业需要建立科学而有效的绩效评估体系,以衡量和监控组织的各项关键业绩指标(KPI)。建立KPI体系可以帮助企业管理者了解业务运营情

房地产销售部KPI绩效考核指标库

项目销售部绩效考核指标库指标分类编号指标名称指标定义算法、公式或评价标准信息来源信息统计信息审核考核频率财务层面F01项目销售费用预算执行偏差率实际发生的项目销售费用与预算费用的比较,项目销售费用特指

KPI绩效指标-周边绩效指标定义表 精品

周边绩效指标定义表指标定义主动性是否主动与相关部门沟通,配合相关部门工作响应时间其他部门提出合理工作协助要求时,是否安排本部门人员积极配合解决问题时间是否调动本部门资源,尽快协助解决问题信息及时反馈协

制造业KPI指标库

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KPI绩效指标KPI提升经验总结

KPI绩效指标KPI提升经验总结1. 引言KPI(关键绩效指标)是衡量企业或个人绩效的重要指标之一。在现代商业环境中,KPI的制定和提升对于企业的成功至关重要。本文将总结一些KPI提升的经验,帮助读者

各部门业绩考核KPI指标

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岗位KPI指标表

部门KRA/KPI指标体系Dept. KRA/KPI SYSTEM部门名称:_____________ 岗位名称:_____________ 版次: A

公司及部门KPI指标

公司及部门KPI指标1.公司级KPI指标指标类型KPI指标说明目标指标公式/定义数据来源财务指标税后利润2012年税后利润万100%(实际利润/目标利润)×100%财务管理部门成本控制成本费用率(税后

KPI绩效指标-酒店行业行政办公室常务副总经理关键绩效考核指标KPI 精品

常务副总经理KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位常务副总经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值30%计财部总经理2酒店GOP率30%计财部总经理3酒店销售收入完成率10%定额完成率