KPI绩效指标-财务部各岗位绩效考核KPI指标大全 44页 精品

财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-（A-3）*6 季度100-（A-12）

办公室部门考核指标(KPI)

部门考核核总表———办公公室项目项目细分分评分标准准考核类型型资料提供供考核者得分企公司会务务根据总经经理指示示，负责责组织总总经理主主持的工工作会议议，安排排做好会会务工作作。负责组织织公司会会议、

办公室部门考核指标(KPI)

部门考核总表——办公室项目项目细分评分标准考核类型资料提供考核者得分企公司会务根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。负责组织公司会议、公关活动以及重大活动。如有欠缺，每次扣1

KPI绩效指标-酒店安全部kpi指标 精品

安全部KPI考核指标说明表被考核人部门安全部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值2酒店GOP率3部门管理费用节约率部门管理费用节约率=（计划管理费用-实际管理费用）/计划管理费用

LTEKPI定义及KPI指标优化思路

LTE KPI定义及KPI指标优化思路 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、 LTE KPI总体架构 PAGEREF _Toc417655166 \h 31.1 无线网络类KPI PA

案例-KPI指标手册

指标ＡＡ集团KPI指标体系KPI是Key Performance Index的英文缩写，中文解释为关键业绩指标。本手册中的KPI指标包括两部分：基本经营成果KPI指标；职能性KPI指标。基本经营成果K

LTEKPI定义及KPI指标优化思路

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KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室打字员关键绩效考核指标KPI 精品

总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工

品质部经理KPI考核指标

品质部经理KPI考核指标考  核 项  目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、检验准确性进料检验准确性原材料：生产性原材料 100% 生产部（仓库）月    

KPI绩效指标-kpi管理 精品

关键业绩指标（KPI）体系的建立方法执笔人：马彦琳 　　 ，目前，关键业绩指标（Key Performance Indicators）体系建立的难点是缺乏一套系统且实用的方法，这篇文章正是基于这种情况

公司KPI指标库(内附KPI辞典)

KPI指标库企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。检测万元工资的投入产出效率，鼓励

KPI绩效指标-投资部KPI量表 精品

投资部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1．投资管理制度的规范化2．投资完成率3．投资建议被采纳次数4．投资信息的全面性和及时性5．投资方案通过率6．投资回报率7．投资失败次