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KPI绩效指标-垞城电力岗位任务绩效考核指标库运行部终 精品
徐州垞城电力有限责任公司任务绩效考核指标库(运行部)北大纵横管理咨询公司二零零四年五月目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc" 运行部 PAGER
KPI绩效指标-绩效考核指标体系的设计 精品
- 绩效考核指标体系的设计 - 一、绩效评价指标的概念及构成 - 评价指标:评价因子或评价项目。在评价过程中,人们要对被评价对象的各个方面或各个要
KPI绩效指标-病案室负责人绩效考核指标 精品
病案室负责人绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交比目标值每延迟一天,减 分,累计最低至
人力资源部人力行政网络绩效考核指引与KPI指标库
- 晋淖矢宰荤敛冀昌谷拆缔振僧房免摆亭骚虏抒隙鸡捌邯映蕴泪扳综昭沧促人力资源部(人力、行政、网络)绩效考核指引与KPI指标库人力资源部(人力、行政、网络)绩效考核指引与KPI指标库
精选比较权威的KPI指标库以及释义
指标体系是 的英文缩写,中文解释为关键业绩指标。本手册中的指标包括两部分:基本经营成果指标;职能性指标。基本经营成果指标是反映企业总体经营状况的指标;在本手册中包括三个方面的评价指标,即反映收益方面
精选食品行业-采购科-物料库库管员关键业绩指标KPI
采购科物料库库管员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标帐、物、卡一致财务部直接上级30%本项得分=(1-误差比率)*100*本项指标权重报表及时递交财务部直接上级2
蓝鲸咨询有限公司KPI指标库
KPI指标库南京蓝鲸咨询有限公司2004年2月财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。检测万元工资的投入产出效率,鼓励公
技术质量部各岗位KPI指标库
技术质量部经理考核指标考核要 素KPI考核指标权重指标说明计分方法数据来源备注A (2.0)B(1.5)C(1.0)D(0)产品认 证保持20%产品全部保持认证20%产品保持认证是指必须进行强制 认证
KPI定义部门指标
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KPI绩效指标-罗兰贝格KPI考核体系 精品
- Sincere-kpi-final-a - Roland Berger – Strategy Consultants - 重庆协信控股(集团)有限公司
KPI绩效指标-住宅建设公司各岗位考评指标KPI 精品
住宅建设公司各岗位考评指标(KPI)及权重一、总经理:1、KPI:根据集团部署的年度经营指标和任务,制定公司的综合性经营目标、投资方案、管理目标,确保各项目标的实现。2、权重:(1)经营管理工作计划完
KPI绩效指标-某中型制造业装配库管岗位KPI绩效考核指标 精品
装配库管管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程,扣1分/次;违反公司管理制度及工作流程,且给公司造成损失,直接责任扣5分及以上,间接责任扣2~5分采控部经理库存管理工作失