KPI绩效指标-某研究所地下城市建筑设计室后勤辅助任务绩效考核指标 精品

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KPI绩效指标-某研究所建筑产品应用技术研究室后勤辅助任务绩效考核指标 精品

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KPI绩效指标-某研究所建筑标准设计室后勤辅助任务绩效考核指标 精品

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KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

KPI绩效指标-某建筑设计研究所发行室印刷计划任务绩效考核指标 精品

某建筑设计研究所发行室印刷计划任务绩效考核指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1销售码洋销售码洋直接反映发行室的业绩，标准所提倡扩大销售码洋，提高市场份额某一阶段发行室按图集定价计算标准图集发

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

KPI绩效指标-某建筑设计研究所发行室市场研究任务绩效考核指标 精品

某建筑设计研究所发行室市场研究任务绩效考核指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1销售码洋销售码洋直接反映发行室的业绩，标准所提倡扩大销售码洋，提高市场份额某一阶段发行室按图集定价计算标准图集发

KPI绩效指标-中国建筑研究所建筑工程设计室后勤辅助任务绩效考核指标 精品

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KPI绩效指标-中国建筑研究所建筑标准设计室后勤辅助任务绩效考核指标 精品

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KPI绩效指标-中国建筑研究所设备标准设计室后勤辅助任务绩效考核指标 精品

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KPI绩效指标-某研究所地下城市建筑设计室专业管理任务绩效考核指标 精品

某研究所地下城市建筑设计室专业管理任务绩效考核指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1个人年度产值直接个人年度业绩，提倡扩大产值，提高市场份额年度个人产值财务部地下室2年度个人计划的完成情况是否

物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安