腾讯文库搜索-MD5作业员考绩表.doc
部门定期考绩汇总表
定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额
管理人员的人事考绩表-1
管理人员的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议
管理人员的人事考绩表-1
管理人员的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议
公司职员阶段考绩情况记录表
职员阶段考绩表姓 名职务到职日期年资 支 薪记 载年 月 年 月年 月年 月年 月性别 项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速
职员考绩表
职员考绩表文件编号:姓名服务单位请 假 及 旷 职项目日数备注奖惩项目次数分数现职薪资等级等级旷职嘉奖增 分 减 分到职年月任现职日期年 月曰事假记功担任 工作病假记大功迟到晋级办理重要 工作简述公假
管理人员的人事考绩评分表
管理人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时,是否自己率先示范102遭遇困难时,是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对
公司定期考绩汇总表
公司定期考绩汇总表姓名rE UU 性另年 龄到 职 日 期所 属 部 门职位现 在 工 资上次考绩复评考 绩 后 薪 资总经理核定备注分 数等 级拟予奖惩增 减 金 额
【管理精品】七、生产部员工年终考绩表
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企业定期考绩汇总表
定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额PAGE / NUMPAGES
定期考绩汇总记录表
定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额PAGE / NUMPAGES
企业管理资料范本第十三节员工考绩登记表
企业有关员工考绩登记表单位职另IJ 工号姓名90 年 上90 年 下91年 上91 年 下92 年92 年 下93 年 上93 年 下94 年 上94 年 下优甲乙丙丁页次
生产部员工年终考绩表4
生产部 岗位:钳工 考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源实际业绩(90%)工作量工作量按实际完成的个人的总工时计算。(具体计算方法见说明)90上级主管主管的感受/记录工作质量实行扣分制,由检验