pmc绩效考核制度

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PMC绩效考核表范文

鸿宝锂电科技有限公司绩效考核表部门生管部 职位：计划副科长 考核时间一 关键绩效指标考核No 绩效指标 指标定公式资料来源目标值 权重评分规标准自评 评定1 订单准时交货率准时批次÷交货批次

PMC绩效考核

三立照明月度绩效考核表编 制版 次第 版第 次修订审 核执行日期核 准部门制造中心岗 位生产部经理姓 名日 期项次考核工程目标值扣分方式数据提供单位权重扣分 得分1平安生

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pmc部门绩效考核制度

pmc部门绩效考核制度 1.目的 1.1 明确目标，统一管理方向。 1.2 提升企业数据化管理水平。 1.3 通过过程管理，实现双赢。及时反馈的绩效，强化各管理责任，促进其指导、帮助、约束与激励下属，

PMC部绩效考核方案

PMC部绩效考核方案一、目的：为帮助公司对PMC部各岗位人员具有胜任职务能力进行评估以及能力的发挥程度进行分析，作出正确和客观的评价，从而达到人尽其才、才尽其用的目的。有效合理的进行工作调配，调动大家

PMC部绩效考核

PMC部绩效考核方案一、目的：为帮助公司对 PMC部各岗位人员具有胜任职务能力进行评估以及能力的发挥程度进行分析， 作出正确和客观的评价， 从而达到人尽其才、 才尽其用的目的。有效合理的进行工作调配，

PMC部门绩效考核表

湖南汇盛科技有限公司绩效考核表被考核人：所属部门：考核日期：考核指标分配NO项目考核内容配分自评复评核评一、工作业绩重要指标 60分1出货交期达成率 20出货交期达成率90%以上15-

PMC部绩效考核

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2021年PMC主管KPI绩效考核表

pmc主管kpi绩效考核表 PMC部考评表 部门：PMC岗位：生产计划员被考评人： 考评人：部门审核：考评时段： 备注：1、关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的，扣完为止。2、工作态度、服务承诺等项

PMC部绩效考核方案

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PMC主管绩效考核

深圳卓天科技有限公司绩效考核表(PMC主管) 被考核人： 考核人： 考核时间：