腾讯文库搜索-PMC绩效考核表1
PMC周报
PMC周报部门 PMC日期2011-3-7汇报人 曾鑫一、接单状况类型本周接单数量本月累计未排产订单数备注产品2402400样品000类型第一周第二周第三周第四周本月累计量产订单240240样品订单
pmc工作总结ppt模板
pmc工作总结ppt模板 第一、概述:20xx年x月公司成立PMC部门,PMC工作分生产方案与物料控制,生产方案要突出方案的可执行性,即对公司人、机、料、品质等多方面信息的整合,物料控制突出物料方
pmc员工考核方案
PMC员工考核实施方案(讨论稿)为进一步提高公司员工的工作能力及工作热情,使公司及个人得到可持续发展,特制定本规程。鉴于公司所处的实际情况,公司考核体系由公司总部人员的考核方案、分公司负责人考核方案、
PMC部KPI考核
PMC部KPI指标考核1:目的 对本部门工作况进行分析,保证本部门有效运行2:对象 本部门全部人员。3:KPI目标 3.1: 订单交期达成率 85% 3.2: 生产计
PMC考核考评标准
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部门职能表(PMC部)
部门名称: PMC部 上级部门: 总经理 生效日期: 2004.11.1 部门本职: 生产计划与统筹、进度管制,物料控制。 主要职能详见下表:序号主要职能模块职能描述1建立
PMC计划员高级助理的个人简历模板
PMC方案员高级助理的个人简历模板 姓 名: 吕女士 性 别: 女 婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族 户 籍: 广东-阳江 年 龄: 27 现所在地: 广东-东莞 身 高: 158cm
pmc工作职责内容
pmc工作职责内容1、熟悉供应链需求计划、供应计划、采购全流程业务,识别全流程业务,识别全流程业务问题点,并提供综合解解决方案;2、参与客户需求评审:审视产能和物料、制定产能和物料解决方案,平衡需求;
PMC计划员个人简历模板
PMC计划员个人简历模板 对求职者而言,他们最需关注的便是自己如何才能够使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象,而个人则恰恰起着这种作用!以下是PMC计划员模板,欢迎阅读! 目前所在: 广州
PMC重要对口部门
PMC对品管部工作协调执行要求-、PMC与对口部门:二、PMC对品管部工作要求:序号对口工作说明1转产前20分钟,QC人员必须到现场核对物料。2品管部必须在生产拉下第一台产品时进行首件确认。VI V2
项目八PMC程序备份与恢复
项目八、备份与恢复PMC程序1、PMC程序备份 2、PMC程序恢复
PMC部5S查检表
PMC部“5S”查检表项目查检内容配分得分缺点事项备注(一)整理1、是否定期清除不必要品?42、作业区域桌子、文件夹是否有区域的间 隔?43、物品的摆放是否超出通道或画线?24、角落是否有其它的不需要