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绿城HR管理制度休假管理制度第一章 总 则第一条 为保障员工的合法休假权，规范公司的休假管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年

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精选培训管理制度HR003

目的本着“开发集团内部培训资源为主，利用外部培训资源为辅”的培训思路，为员工成长和企业发展服务。特制定本制度。适用范围适用于集团全体人员，下属公司可根据实际情况参照本制度制定本单位的培训管理办法。（并