SMART原则 时间管理四象限

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SMART原则时间管理四象限

SMART原则简介　　目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考

2021企业时间管理与SMART原则

企业时间管理与smart原则 企业时间管理与smart原则 　　导语：考虑到一条原则就是："一种接近于普遍适用的概括性结论"，所以下面列举的所有原则，用"时间原则"这个名称看来是恰当的。 　　1. 目

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目标设定Smart原则

- 所谓SMART原则，即是： 　　 1. 目标必须是具体的（Specific） 　　2. 目标必须是可以衡量的（Measurable） 　　3. 目标必须是可以达到的（Attainable） 　　4

目标管理SMART原则

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目标管理-制定符合SMART原则的目标 精品

表16-1 制定符合SMART原则的目标原则定量目标定性目标S：明确、具体M：可衡量A：可接受R：现实可行T：有时间限制使用说明目的：制定符合SMART原则的目标。填写：根据各原则填写。

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